华南理工大学软件学院成立于2001年,是首批国家示范性软件学院之一,下设软件技术系、软件服务工程系、数据科学与工程系;具有软件工程专业博士学位、硕士学位和学士学位授予权;设有软件工程博士后科研流动站。学院2009年获准成立教育部“国家软件人才培养模式创新实验区”;2010年软件工程专业获教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点专业;2011年加入首批“国家工程实践教育中心”;2012年软件工程列入教育部首批“专业综合改革试点”专业;2014年获广东省第七届教学成果一等奖;2015年软件工程获批广东省本科专业综合改革试点专业;软件工程专业于2020年获批国家一流专业(首批)


软件学院成立了智能软件与机器人、软件服务工程与云计算、软件构建理论与方法、大数据系统与云计算、数据科学与智能软件、大型软件开发方法与应用、人工智能与机器学习等7个科研团队;建设有大数据与智能机器人教育部重点实验室、跨媒体大数据与机器智能广东省普通高校重点实验室、广东省社会媒体处理与软件开发工程技术研究中心、广东省软件开发与服务工程技术研究中心、广东省多媒体智能营销工程技术研究中心、广东省社会媒体处理与软件开发工程技术研究中心、大数据与机器人智能粤港澳联合实验室、广州市机器人软件及复杂信息处理重点实验室等1个教育部重点实验室和6个省部级科研基地,以及国家级软件人才培养模式创新实验区、国家工程实践教育中心等2个国家级人才培养基地;先后承担了国家自然科学基金项目、广东省应用重点专项、广东省科技创新重大专项、广州市产学研协同创新重大专项以及企业合作等科研项目,产生了一批高水平的科研成果,发表了一批高水平学术科研论文。


学院有一批优秀中青年教师是海外高层次引进人才青年项目入选者,广东省杰出青年科学基金获得者,广东省特支计划科技创新青年拔尖人才,广州市珠江科技新星等。为进一步优化人才队伍,现面向海内外诚招英才加盟。


 



1. 招聘学科方向




软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程,以及大数据处理与云计算、计算机网络、物联网、区块链、机器学习、自然语言处理、嵌入式系统、CAD/CAM等计算机和软件领域相关方向。

 



2. 招聘岗位和条件




热爱高等教育事业,思想政治素质良好,品行正派,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。一般应具有博士学位。具体相应岗位和条件如下:

(一)长聘教授(Professor,Tenured)

1.学术造诣深厚,在学术界具有一定影响力,应在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

2. 具备国家杰青同层次水平,或在国内外著名高校、研究院担任相当职务,有很高的知名度和学术影响力。

3.年龄原则上不超过50周岁。

(二)长聘副教授(Associate Professor,Tenured)

1. 能独立发展一个学术方向,把握本领域研究动态和前沿方向。创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。具有较好的科研团队组织管理和协调能力。曾经作为负责人承担过重大项目者优先考虑。

2.在国(境)内外知名大学或学科取得本科或博士学位。海外引进人应具有海外知名高校、科研院所、国际知名企业终身教职副教授及以上职务或达到相当水平职务。国内调入人员应在国内知名大学或学科获得正高级专业技术职务任职资格。

3.年龄一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽。

(三)预聘副教授(Associate Professor,Tenure Track)

1.能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

2. 海外人才一般应具有海外知名高校助理教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务,或者博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有副高级专业技术职务,或具有国内知名高校预聘助理教授职务。

3.年龄一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽。

(四)预聘助理教授(Assistant Professor,Tenure Track)

1. 在学术研究方面有创新性构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力,具有扎实的科研基础和较好的科研成果。

2.具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历并取得博士学位。

3.年龄一般不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。

 



3. 待遇保障




  • 工作条件


1.预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔,聘任为硕士生导师或博士生导师,支持独立开展学术研究;预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔,聘任为博士生导师,并支持招收博士后,组建学术团队。
2.根据学科差异,提供充足的科研启动经费。
3.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。
4.其他相关待遇面议。

  • 生活条件


1.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;享受社保、医疗、公积金等福利待遇(注:预聘助理教授按照副高标准、预聘副教授及以上人员按照正高标准,享受相关福利待遇)。对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,待遇可按“一事一议”商谈。
2.提供校内公租房或安家补贴待遇。
3.为子女提供华工附属中、小、幼优质教育资源。
4.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

 



4. 招聘人数




根据应聘者和学院学科队伍建设情况,择优向学校推荐。

 



5. 招聘流程




1.有意应聘者请将个人简历、代表作、三封推荐信和教学研究计划发至邮箱luochan@scut.edu.cn,邮件主题以“姓名+应聘软件学院教研岗位”命名。

2.学院招聘小组对应聘者进行资格初审,审查合格者,将以邮件形式通知面试。

3.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料不退还。
 



6. 联系方式




应聘者可通过以下途径联系我院:
联系人:罗老师
联系电话:86-20-39380218
联系邮箱:luochan@scut.edu.cn