讲座时间

6月20日14:00-15:30 PM（北京时间）


讲座地点

电子工程馆 9-208


演讲题目



从科学的指标到科学的社会机制：以团队科学与创新研究为例


演讲内容简介


科学嵌入于科学家之中而不是科学论文之中。如果不能认识到这点，对于科学的研究以及关于科学的政策都将是盲目的。本次讲座中，我将1）介绍以默顿为代表的对社会机制的追寻如何可以有效纠正过去几十年对于衡量科学系统的指标性研究的过度重视。2）重新提倡以“假设检验”作为衡量好的科学研究的黄金标准。特别地，我将使用现代天文学，生物学，和化学早期具体研究的例子，证明是假设检验的科学思考方法，而不是简单的研究技术发展，给这些学科带来了飞跃。我认为坚持这一黄金标准在我们这个大数据与AI流行的时代尤其重要。3）以我自己的研究为例，讨论使用这一黄金标准如何可以与大数据和机器学习等研究技术结合，用于探索团队科研与创新的社会机制。


演讲嘉宾介绍 

吴令飞博士是匹兹堡大学计算与信息学院的助理教授，专注于研究团队科学与创新。他运用大数据分析、复杂性科学和人工智能等先进研究技术，研究团队协作如何推动科技创新。他的研究成果发表于《自然》《美国国家科学院院刊》等著名科学期刊，并被《纽约时报》《福布斯》《哈佛商业评论》《大西洋月刊》等知名媒体报道。吴令飞为诺和诺德基金会（Novo Nordisk Fonden）和约翰·坦普尔顿基金会（John Templeton Foundation）等世界领先的私营科学基金会提供管理咨询，在如何使用数据科学来更好地制定科学资助政策等问题上提供建议。吴令飞的研究多次获奖，包括美国国家科学基金会早期职业生涯奖（NSF Career Award）、理查德·金·梅隆基金会奖（Richard King Mellon Award）奖和牛津马丁学院学者奖（Oxford Martin Fellowship）。


主持人介绍

徐丰力，清华大学电子工程系助理教授


一对一讨论

预约方式：识别二维码填表预约

讨论时间：6月20日、6月21日

讨论地点：电子工程馆 5-103